Product met onderwerp 'Economie en bedrijf algemeen'

Toon als           
Volgorde

Alles over verkopen

Auteur: Lommert
gouden tips voor elke verkoper

'Alles over verkopen' biedt een groot aantal gouden tips voor beginnende en ervaren vertegenwoordigers en iedereen die met verkoop (en inkoop!) te maken heeft.

Als managen uw vak is

Auteur: Anton van den Dungen

Auteur: Coen Dirkx

Het lijkt wel of de manager van nu een supermens moet zijn. Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en bijleren; dat is wat er van de hedendaagse leidingevende verwacht wordt. Maar wie kan dat allemaal tegelijk? Van den Dungen en Dirkx laten zien over welke vaardigheden u als manager moet beschikken, hoe u zich die eigen kunt maken en hoe u ze in praktijk kunt brengen zonder dol te draaien. Aan de hand van modellen, adviezen en praktijkvoorbeelden komen de belangrijkste managementvaardigheden aan de orde. Ook is er ruimte voor theoretische achtergronden, maar die worden gepresenteerd in beknopte kaders; de praktijk van de manager staat immers voorop. De auteurs zijn beiden al jaren werkzaam in de wereld van managementopleidingen en weten dus als geen ander waar het in de praktijk om draait. Met 'Als managen uw ak is' hebben ze een boek gesc reven at el eens een standaardwerk op het gebied

van praktische managementvaardigheden zou kunnen worden.

Bankiers zweren bij geld

Auteur: Hans Ludo Van Mierlo

Alle bankiers in Nederland tekenden onlangs hun nieuwe beroepseed. Het doel daarvan: het terugwinnen van het geschonden vertrouwen. Maar waarom is de beroepseed voor bankiers dan het best bewaarde bankgeheim van 2010?
Is er echt sprake van een cultuurverandering in de bankwereld? Of was de bankierseed slechts een zoenoffer aan de inmiddels verdwenen minister Bos, die de banken gered heeft? Wat stelt de beroepseed voor bankiers eigenlijk voor? Aan wie is hij gericht? Wie ziet toe op de naleving?
Oud-bankman en publicist Hans Ludo van Mierlo beschrijft op heldere en onderhoudende wijze wat de bankiersverklaring is, wat ze niet is en wat ze nog kan gaan betekenen. Hij weet zijn publiek te prikkelen én te overtuigen.

'Hans Ludo van Mierlo houdt de bancaire wereld een kritische spiegel voor en geeft met zijn boek een prikkelende aanzet voor een even belangrijke als boeiende discussie. ' – Wouter Bos, partner KPMG en oud-Minister van Financiën

'Dit boek vraagt terecht aandacht voor het maatschappelijk belang van verantwoord en deskundig bankieren' – Alex an der Pechtold, politicus

'Dit boek doet een appèl op bankiers dat niet genegeerd mag worden' – Herman Wijffels, oud-bankier

Bedrijfsethiek

Auteur: Dalla Costa
Succesfactor voor de moderne onderneming

Dioxine in kippenvoer, milieuvervuiling door oliewinning in Nigeria, kinderarbeid in de kledingindustrie. Ondernemingen worden steeds vaker ook beoordeeld op hun ethisch gedrag, niet alleen op hun producten. Onethisch handelen zet de winst op het spel, schaadt de reputatie en zet soms - denk aan de Barings Bank - het voortbestaan op het spel. Maar hoe voert u een ethische gedragslijn in die door alle managers en medewerkers in de praktijk wordt gebracht? In 'Bedrijfsethiek' toont Dalla Costa niet alleen de bittere noodzaak aan van bedrijfsethiek, hij geeft ook praktische adviezen en tips voor het invoeren ervan. De vele praktijkvoorbeelden uit een breed scala aan bedrijfstakken tonen overtuigend aan dat een bedrijfsethiek - gebaseerd op eerlijkheid, rechtvaardigheid, vertrouwen en duurzaamheid - blijvend voordeel oplevert voor zowel klanten, aandeelhouders als medewerkers.

Beter verkopen met het enneagram

Auteur: Jan Willem van de Wetering

Het enneagram is een beproefde theorie die negen verschillende persoonlijkheidstypen beschrijft. In dit boek wordt u wegwijs gemaakt in het enneagram en de toepassingsmogelijkheden in de dagelijkse verkooppraktijk. Ook geeft het inzicht in uzelf als verkopende partij en in de koper of klant.

Bezieling en kwaliteit in organisaties

Auteur: Ofman & D.D. Ofman

Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen in individuen in organisaties. Het gaat over de creërende mens in een creërende organisatie. Organisaties zijn hierbij levende organismen met een taak zowel naar binnen als naar buiten, die vragen om een organische en respectvolle benadering gericht op gezonde groei.
Gezonde organisaties kenmerken zich door ritme en balans, waarin plaats is voor expansie en contractie, voor inademen en uitademen. Gezonde organisaties zijn vitaal en gelijkgericht. Vitaliteit komt voort uit de aandacht en de zorg voor primaire (werk)processen. Intern in de organisatie betekent dit het werken aan de relaties en verbindingen tussen mensen, afdelingen en niveaus; extern het verzorgen van de relatie tussen het bedrijf en de klant. Gelijkgerichtheid treedt op wanneer mensen zich gedragen als delen van een geïntegreerd geheel en daarmee hun energie bundelen.
Dit boek is bedoeld om inzichten en handvatten aan te reiken die een bijdrage kunnen leveren aan het nieuwe leiderschap (bundelend leiderschap) zoals zich dat aan het ontwikkelen is. Daarbij gaat het om vragen als: hoe creëert een manager een organisatie waain de mensen aan wie hij leiding geeft verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen (werk)leven, zich gedragen als deel van het grotere geheel, vanuit hun eigen kernkwaliteiten handelen en realiseren wat ze (zeggen te) willen? Aan de hand van talrijke voorbeelden wordt duidelijk gemaakt hoe bewustzijn, bezieling en kwaliteit in individuen en organisaties ontwikkeld kunnen worden.
Ir. Daniel D. Ofman is mede oprichter van Kern Konsult, dat advies, training en begeleiding biedt op alle niveaus van de organisatie: bestuur, management, staf en uitvoerend niveau.

Burnout

Auteur: C. Maslach

Burnout lijkt epidemische vormen aan te nemen. Steeds meer mensen voelen zich opgebrand, niet gewaardeerd en niet op hun plaats. Waar ligt de oorzaak van dit verschijnsel en wat kun je eraan doen? Maslach en leiter, pioniers op het gebied van burnout - verschijnselen, leggen de verantwoordelijkheid grotendeels bij de ondernemingen. Door de afslankoperaties en herstructureringen, de toename van oproepkrachten en flexwerk is de werkplek ingrijpend veranderd. In Burnout leggen de twee auteurs niet alleen de werkelijke oorzaken van burnout bloot maar stellen zij ook praktische oplossingen voor. Zij bieden zowel managers als medewerkers duidelijke strategieën om van hun organisatie een gezonde, bevredigende en productieve werkplek te maken.

De aartsvaders

Auteur: Wennekes

De aartsvader beschrijft het leven en streven van zestien Nederlandse rasondernemers, die de basis legden voor enkele van de befaamdste (inter)nationale ondernemingen. Zo was er zonder de fantasie en het koopmanschap van Sam van den Berg en Anton Jurgens nooit sprake geweest van Unilever, zonder Henri Deterding was de Koninklijke/Shell nooit geboren. Andere hoofdstukken gaan over Gerard en Anton Philips, Tony Fokker, Albert Plesman en vele anderen. De levensbeschrijving van deze entrepreneurs, die voor honderden miljoenen aan omzet nalieten en werkgelegenheid schiepen voor bijna een miljoen mensen, geven een fascinerend beeld van ontstaan en groei van hun scheppingen en van hun uitzonderlijke persoonlijkheden. De aartsvader – de vergeten grondleggers van de Nederlandse economie